MID-CAREER INFORMATION
経験者採用情報
募集職種
募集要項（内装設計・デザイン）
- 業務内容
- ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
・お客様と対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行う
- 必須条件
- ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の3年以上の実務経験
・基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
・CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方
- 歓迎資格
- ・一級、二級建築士
・インテリアプランナー
・インテリアコーディネーター
・インテリア設計士1級
・カラーコーディネーターアドバンスクラス
- 応募書類
- ・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ
・実績一覧
- 選考の流れ
- １．応募書類の提出
２．適性試験
３．面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
４．内定
募集要項（内装施工管理）
- 業務内容
- ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工管理に携わるポジション
・社内外の関係者と協力し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行う
- 必須条件
- ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装施工管理の3年以上の実務経験
・内装施工を計画・遂行できる（積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など）スキル
- 歓迎資格
- ・一級、二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・第1種・第2種電気工事士
- 応募書類
- ・履歴書
・職務経歴書
- 選考の流れ
- １．応募書類の提出
２．適性試験
３．面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
４．内定
募集要項（営業・プロジェクトマネジメント）
- 業務内容
- ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等いずれかの領域において、お客様の解決したい課題や条件（予算、納期、品質など）を的確に捉えて提案活動を行う
・案件遂行においては、お客様との打ち合わせからデザイン・設計や制作・施⼯管理などプロジェクトリーダーとして一貫したプロジェクト管理を行う
- 必須条件
- ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装計画及び実施に関わる営業又はプロジェクト管理経験
- 歓迎資格
- ・一級、二級建築士
・インテリアプランナー
・インテリアコーディネーター
・インテリア設計士1級
・カラーコーディネーターアドバンスクラス
・ITパスポート
- 応募書類
- ・履歴書
・職務経歴書
- 選考の流れ
- １．応募書類の提出
２．適性試験
３．面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
４．内定
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
※一定期間の試用期間の後正社員として採用
- 勤務地
- 東京本社、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支社、福岡支店など
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
※部門によりフレックス勤務、在宅勤務有り
- 給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
- 諸手当
- 通勤手当、地域手当、家族手当、資格手当 等
- 昇給
- 年1回（5月）
- 賞与
- 年3回（7月、12月、2月）
- 福利厚生
- 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設：寮、社宅、保養施設など
- 社内制度
- 財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など
- 教育制度
- 職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など
会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給。
- 休日休暇
- 年間休日120日
日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、特別休暇（結婚・忌引等）、年次有給（入社6か月後10日）
※土曜は会社カレンダーによる