INTERVIEW
総合職採用
営業統括本部
商環境開発部 東京商環境開発2課 課長
営業 / 2011年入社
※取材当時の所属です
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学生時代
理工学部海洋建築工学科を専攻し、建築を学ぶ。
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1年目（2011年）～
法人部に所属し、文教施設や学習塾を担当。
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6年目（2016年）～
首都圏部に所属。課長代理に昇格。ホテル・商業施設・ブライダル施設・温浴施設 等、様々な市場に挑戦する。
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9年目（2019年）～
産休・育休を取得。
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10年目（2020年）～
産休・育休から復帰。課長に昇進し、商環境開発部課長として時短勤務。マンションやスタジアム、再開発案件の推進営業を担当。
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12年目（2022年）～
2回目の産休・育休を取得。
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2024年（取材当時）
産休・育休から復帰。商環境開発部課長として時短勤務。
JOB
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現在の仕事内容とやりがい
現在の仕事内容とやりがい
私は二度の産休・育休制度を取得した後、現在は時短勤務をしながら東京商環境開発2課の課長として、商業施設、レジデンス、冠婚葬祭施設など、幅広い商環境市場の営業開発に携わっています。全国の営業に対して、資料を作成・配布し、商環境市場の営業支援を行っています。長いものだと営業を始めて竣工まで2～3年かかる案件も多く、何度も打ち合わせを重ねてようやく竣工した物件は思い入れも大きいです。
お客さまと一緒に空間を作り上げていくことにやりがいを感じています。 -
女性の活躍やキャリア構築について
女性の活躍やキャリア構築について
女性社員の中には、「どうキャリア形成をしていくか」「仕事と子育ての両立ができるのか」など不安を抱えている方もいるかと思いますが、オリバーでは、育休・産休から復帰した社員が多数活躍しています。
今後も、後輩たちがライフステージが変わっても長く働いていけるより良い環境づくりを、先頭を切って行っていくことが今の目標です。 -
リフレッシュのために大事にしている趣味や時間
担当したスタジアム
リフレッシュのために大事にしている趣味や時間
20年応援しているJリーグのサッカーチームがあるので、頻繁にサッカー観戦に行きます。今は、息子たちもサッカーを習っていることもあり、一緒にスタジアムに行って、応援歌も覚えて歌ってくれます。大人はビールやケパブを片手に観戦し、リフレッシュしています。
# 竹本さんの1日スケジュール
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9:30
業務開始
メールのチェックを行う。
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10:00
社内打ち合わせ
課員と直近のタスクの確認。新規案件の進め方などを確認。
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11:00
内勤
新規アプローチ先のリサーチを行い、PR資料を作成。
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12:00
ランチ
オフィスでまったりランチ。
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14:00
お客さまと商談
新規のお客さまに会社案内や実績、できることなどをPRしていく。
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15:30
内勤・業務終了
外出先で近隣のカフェやシェアオフィスで打ち合わせ。内容の確認・翌日のタスクをまとめる。
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16:30
退勤後
保育園へ子供のお迎えに行く。
MESSAGE学生の皆様へ
就活中は自分を見つめ直さないといけなかったり、本当にやりたいことがわからなくなったり、多くの壁を感じることもあると思います。私の場合は「自分が働いている姿の想像がつく会社に就職したい」と決めて就職活動を進めていました。学生から社会人というのは、一番大きなライフステージの変化だと思います。今は大変だと思いますが、自分が納得するまで調べて動いてみてください。皆さんの就職活動が後悔のないものになりますように。
