経験者採用CAREER

採用情報

基本情報

  • 雇用形態

    正社員
    ※一定期間の試用期間の後正社員として採用

  • 勤務地

    東京本社、札幌支店、仙台支店、名古屋支社、大阪支社、福岡支店など

  • 勤務時間

    9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
    ※部門によりフレックス勤務、在宅勤務有り

  • 給与

    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

  • 諸手当
    • ■通勤手当
      原則支給上限 30,000円/月 ※住宅補助対象者は除く
      ただし実家から通勤する場合においては、支給上限 40,000円/月
    • ■地域手当
      東京 7,500円、大阪・さいたま 5,000円、その他政令指定都市 3,500円
    • ■エリア勤務手当
      14,000円※本拠地外で下記地域への赴任の場合支給（アシスタントマネージャー以下）
      札幌支店、仙台支店、長野、新潟、静岡、金沢、広島、高松、鹿児島、沖縄
    • ■資格手当
      会社が認めた資格に対して毎月支給
      例：一級建築士 35,000円、二級建築士 15,000円、ITパスポート 3,000円、インテリアコーディネーター 2,000円
    • その他手当あり
  • 昇給

    年1回（5月）

  • 賞与

    年3回（7月、12月、2月）

  • 待遇・福利厚生
    • ■住宅補助制度
      実家からの通勤不可の方対象：借上社宅家賃の一部を会社が負担
      東京には男性単身寮の用意あり※実家からの通勤時間2時間以上など制限あり
      リーダー（通常3年勤務程度）～マネージャー以下は制限なし      ※年齢条件あり
    • ■施設
      保養施設など
  • 社内制度
    • ■産休・育児休業制度
      出産前・出産後の合計14週、産後休暇翌日～子供が1歳になるまで休暇取得可能
    • ■保険
      健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    • ■その他
      財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度など
  • 教育制度
    • ■階層別研修
      リーダー研修/アシスタントマネージャー研修/マネージャー研修/シニアマネージャー研修/ジェネラルマネージャー研修/経営層研修
    • ■制度
      1on1面談
  • 休日休暇

    125日（休日120日＋一斉有休取得日5日）※有給休暇5日/年は必ず取得
    完全週休2日　祝祭日、年末年始、夏季休暇、特別休暇（結婚、忌引等）
    年次有給（入社6か月後に15日付与）

職種別募集要項

  • 業務内容
    • ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
    • ・お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行う
  • 必須条件
    • ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の3年以上の実務経験
    • ・基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
    • ・CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方
    • ・Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたオンラインでのコミュニケーションスキル
  • 歓迎資格
    • ・一級、二級建築士
    • ・インテリアプランナー
    • ・インテリアコーディネーター
    • ・インテリア設計士1級
    • ・カラーコーディネーターアドバンスクラス
  • 応募書類
    • ・履歴書
    • ・職務経歴書
    • ・ポートフォリオ
    • ・実績一覧
  • 選考の流れ
    1. 1.応募書類の提出
    2. 2.適性試験
    3. 3.面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
    4. 4.内定
  • 業務内容
    • ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工管理に携わるポジション
    • ・社内外の関係者と協力し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行う
  • 必須条件
    • ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装施工管理の3年以上の実務経験
    • ・内装施工を計画・遂行できる（積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など）スキル
    • ・Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたオンラインでのコミュニケーションスキル
  • 歓迎資格
    • ・一級、二級建築士
    • ・1級・2級建築施工管理技士
    • ・第1種・第2種電気工事士
  • 応募書類
    • ・履歴書
    • ・職務経歴書
  • 選考の流れ
    1. 1.応募書類の提出
    2. 2.適性試験
    3. 3.面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
    4. 4.内定
  • 業務内容
    • ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等いずれかの領域において、お客さまの解決したい課題や条件（予算、納期、品質など）を的確に捉えて提案活動を行う
    • ・案件遂行においては、お客さまとの打ち合わせからデザイン・設計や制作・施⼯管理などプロジェクトリーダーとして一貫したプロジェクト管理を行う
  • 必須条件
    • ・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装計画及び実施に関わる営業又はプロジェクト管理経験
    • ・Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたオンラインでのコミュニケーションスキル
  • 歓迎資格
    • ・一級、二級建築士
    • ・インテリアプランナー
    • ・インテリアコーディネーター
    • ・インテリア設計士1級
    • ・カラーコーディネーターアドバンスクラス
    • ・ITパスポート
  • 応募書類
    • ・履歴書
    • ・職務経歴書
  • 選考の流れ
    1. 1.応募書類の提出
    2. 2.適性試験
    3. 3.面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
    4. 4.内定
  • 業務内容
    • ・Web制作やデジタルマーケティングなどの施策を企画・実施
    • ・Web制作遂行時は、社内の解決したい課題や目的を捉え、ディレクション・構成・デザイン・構築をチーム内で役割分担して行う
  • 必須条件
    • ・フロントエンド開発経験（HTML,CSS,JavaScript,JavaScriptフレームワーク等）
    • ・GitやGitHubツールを使用したWebサービスの運用経験
    • ・Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたオンラインでのコミュニケーションスキル
  • 歓迎スキル
    • ・バックエンド開発経験
    • ・Webディレクション経験
    • ・Webデザイン経験
    • ・RPA実装経験
  • 歓迎資格
    • ・ITパスポート
  • 応募書類
    • ・履歴書
    • ・職務経歴書
    • ・ポートフォリオ
  • 選考の流れ
    1. 1.応募書類の提出
    2. 2.適性試験
    3. 3.面接（人事部、関係部門、役員面接 等）
    4. 4.内定
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